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Gesagt. Getan.
KI-basiertes Kommunikationstraining
Du überzeugst, argumentierst, veränderst, berätst, erklärst, motivierst, ermutigst, beruhigst, stärkst oder hörst zu – entscheidend darüber, was bei deinem Gegenüber tatsächlich ankommt ist nicht nur WAS du sagst, sondern vielmehr WIE du es sagst.
Die große Herausforderung: dieses WIE und deine dahinter liegenden Glaubenssätze und Denkmuster sind dir, so wie den meisten Menschen, nicht bewusst.
Und hier kommt KI ins Spiel...
Warum eine KI-gesteuerte Analyse?
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Eine KI-gesteuerte Sprachanalyse macht deine kommunikative Wirkung mess- und sichtbar. Das wirklich Coole daran: basierend auf den Ergebnissen kannst du deinen Kommunikationsmuskel ganz gezielt trainieren. Heißt für dich: treffsicheres, effizientes Powertraining statt Kommunikationsseminar nach dem Gießkannenprinzip.
So, wie wir mit uns selbst reden, reden wir auch mit anderen. Wenn du dir deiner Rolle bewusst und innerlich klar bist, was du erreichen kannst und willst, wird auch deine Kommunikation zielorientiert und selbstbewusst wirken. Bist du jedoch unsicher, scheust Konflikte oder hast Sorge, durch zu viel Selbstbewusstsein einen negativen Eindruck zu hinterlassen, wirst du sehr wahrscheinlich hinter deinen Möglichkeiten bleiben.
Je besser du dich und deine eigene kommunikative Wirkung also verstehen und steuern lernst, desto souveräner und wirkungsvoller wirst du auf dem Führungsparkett – in deinem Team und bei der Führung neben und über dir.
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Sicher & Fundiert
Und so funktioniert`s
Die Analyse erfolgt unter Einhaltung strengster DATENSCHUTZVORGABEN.
In 3 Schritten:
- 1Die Plattform zeichnet ein digitales Interview mit dir auf.
- 2Die psychologische Sprachdiagnostik erstellt mittels KI eine Auswertung.
- 3Im 1:1 Gespräch werten wir gemeinsam deine Ergebnisse aus und du bekommst konkrete Handlungsempfehlungen.
Jede Auswertung besteht aus den Bereichen Wirkung, Balance Index und Sprachmuster. Optional können Kompetenzen wie Veränderungsbereitschaft, Ergebnisorientierung, Selbstmanagement u.ä. gemessen werden.
In unternehmensweiten Analysen lassen sich mithilfe von Clusterbildung fundiert Erkenntnisse zur Kultur, sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung ableiten.
Über Susen Stanberger
Ich bin Susen Stanberger. Ich lebe mit meiner Familie im Herzen des Ruhrgebiets.
Mit Mitte zwanzig kam ich in meine erste Führungsrolle. Seitdem habe ich in klassischen und agilen Strukturen kleine und große Teams geführt, als Teamleitung bis zur Geschäftsführung. Ich kenne also die Höhen und Tiefen, die man als Führungskraft auf den verschiedenen Ebenen durchlebt aus eigener Erfahrung.
Auf der Suche nach Lösungen und Best Practices absolvierte ich berufsbegleitend diverse Ausbildungen im Bereich Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklung. Mein Wissen und meine Erfahrungen gebe ich heute weiter: in Teamworkshops und Business Coachings. Aus der Praxis für die Praxis.
Testimonials
Was andere sagen
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Wertvolle Aspekte und Übungen
Susen hat unheimlich wertvolle Aspekte, gute Übungen durchgeführt und alle zum Nachdenken gebracht; das mit einer kompetenten und entspannten Art!
Dr. Stephanie Rohm
Apothekerin und Gründerin von ZENbra
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Die Zusammenarbeit mit Susen macht sehr viel Spaß & ist sehr wertvoll
Empathisch, professionell, flexibel - die Zusammenarbeit mit Susen macht sehr viel Spaß und ist für uns bzw. auch mich persönlich sehr wertvoll. Ich kann Susen uneingeschränkt weiterempfehlen, ob für Teamentwicklung oder auch als persönlicher Coach.
Maren Karina Weber
Unternehmens- und Personalentwicklung 42 GmbH
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Kontakt
Schreibe mir gerne eine Nachricht und ich melde mich so schnell es geht zurück.