Endlich Teamentwicklung OHNE Ringelpiez mit Anfassen.

Beratung und Coaching für Teams

Meine Mission: Weniger Querelen und üble Konflikte, mehr Erfolgserlebnisse und Zusammenhalt im Team.

Ich bin Susen Stanberger, Beraterin und Coach. Außerdem Mutter von drei Kindern, seit mehr als 20 Jahren verheiratet und Beziehungsmensch. Meine tiefe Überzeugung: in jeder und jedem von uns liegen so unglaublich viele Stärken und Ressourcen. Manchmal können wir sie nur nicht sehen, um darauf zurückzugreifen. Sie sind uns quasi selbst nicht bewusst – so wie die Dynamiken, die oft im Austausch mit anderen entstehen.

Dieses wertvolle „Unbewusste“ für meine Klienten sicht- und nutzbar zu machen bildet den Kern meiner Arbeit. Dabei kombiniere ich langjährige Erfahrung mit systemischen und psychodynamischen Ansätzen fundierter Ausbildungen.

In Organisationen fasziniert mich die neue Arbeitswelt. Aus 20 Jahren eigener Erfahrung als Führungskraft und Unternehmerin im Bereich Digitalisierung kenne ich die Chancen, Risiken und Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Führung von Teams. Mit großer Leidenschaft gebe ich mein Wissen rund um das Thema Teamentwicklung und -führung, Kommunikation und Konfliktbewältigung weiter – aus der Praxis für die Praxis.

Organisationsberatung
& Business Coaching

Wie es gemeinsam einfach besser geht.

Sparringspartnerin für Führungskräfte und ihre Teams

Wir brauchen noch mehr Vernetzung und Teamarbeit, um Antworten auf die immer komplexer werdenden Fragen unserer digitalen, globalisierten Zeit zu finden. Dabei gilt: Je unterschiedlicher die Menschen, ihre Hintergründe und Fähigkeiten sind, desto erfolgreicher ist das Team. Vorausgesetzt, alle können und wollen ihre individuellen Stärken einbringen und haben ein gemeinsames Verständnis entwickelt – füreinander, für motivierende Ziele und einen wertschätzenden Rahmen ihrer Zusammenarbeit. 

Meine Evergreens zum Thema:

Über diesen Link kommen sie zu meinen Angeboten für Unternehmen.

Kostenfreie Erstberatung

Sie haben ein konkretes Anliegen und wünschen sich Unterstützung? Dann vereinbaren sie gern ein unverbindliches Kennenlerngespräch mit mir.

Was meine Klient:innen sagen

Meine Impulse für dich und dein Team

Wie Du dem Personalmangel im Team auch begegnen kannst

Hokuspokus, dreimal schwarzer Kater und weg ist das Problem mit dem Personalmangel in Teams. Nun, so einfach wird es nicht gehen. Der Personalmangel hat sich sehr lang angekündigt und wird uns in den nächsten Jahren begleiten. Du tust also gut daran, dir eine Strategie zu überlegen, wie du in deinem Team damit umgehst. Ich möchte dich heute vor allem ermutigen und dir ein paar Anregungen geben, wie du der Situation vielleicht etwas gelassener begegnen kannst.

Mehr »