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Teamkonflikte klären -
bevor sie die Zusammenarbeit dauerhaft belasten.
Im Team knirscht es, aber keiner spricht es an?
Konflikte verschwinden nicht von selbst.
Sie bleiben – und wirken: Gespräche werden vorsichtiger, Entscheidungen schwieriger, Zusammenarbeit zunehmend anstrengend.
Das kostet: Zeit, Energie – und am Ende auch Ihr Geld.
Gerade im Kontext von Mitarbeiterzufriedenheit und betrieblicher Gesundheitsförderung zählen ungelöste Konflikte zu den häufigsten Belastungsfaktoren.
Warten Sie nicht, bis Spannungen eskalieren. Schildern Sie mir ihre Situation - persönlich und unverbindlich. Sie erhalten kostenfrei eine erste professionelle Einschätzung und bekommen schon konkrete Ansatzpunkte zur Klärung.
Konfliktklärung mit Methode
Was der Prozess bewirken kann
Nach einer gelungenen Konfliktklärung erleben Teams häufig:
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Wann externe Unterstützung sinnvoll ist
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Konfliktklärung mit Haltung und System
Wie ich arbeite
Konfliktklärung ist für mich ein strukturierter Prozess, der das gesamte Team betrifft. Denn auch wenn nur wenige Personen direkt involviert sind, ist doch meist das gesamte Team mit der Dynamik beschäftigt.
Im Prozess sorge ich für einen sicheren Rahmen, in dem ehrliche Gespräche, gegenseitiges Verständnis und gemeinsame Vereinbarungen zwischen den Beteiligten entstehen können.
Die Schuldfrage tritt dabei in den Hintergrund. Vordergründig geht es darum, Perspektiven auszutauschen, Verantwortung zu übernehmen, sowie ressourcenorientiert Lösungen für die Zukunft zu entwickeln und diese dann auch nachzuhalten.
Über Susen Stanberger
Als systemische Beraterin und psychodynamischer Coach unterstütze ich Führungskräfte und ihre Teams bei der Konfliktbewältigung.
Dabei treibt mich die Vision an, dass Menschen die Zeit, die sie mit “Arbeit” verbringen, als wertvolle Zeit in ihrem Leben empfinden. Ich sehe die Verantwortung dafür bei Führungskräften, aber genauso auch im Team selbst. Ein wertschätzendes Miteinander ist nun mal keine Einbahnstrasse.
Testimonials
Was andere über meine Arbeit sagen
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Susen Stanberger ist es gelungen alle Teilnehmer*innen mitzunehmen und zügig die Knackpunkte der Zusammenarbeit herauszuarbeiten.
Unser Team ist eine „bunte Mischung“ von Individuen mit unterschiedlichsten Erfahrungen, die nun gemeinsam einen schwierigen Veränderungsprozess zu bewältigen haben. Susen Stanberger ist es gelungen alle Teilnehmer*innen mitzunehmen und zügig die Knackpunkte der Zusammenarbeit herauszuarbeiten. Hierbei hat sie Methoden angewandt, die auch „workshop-erfahrene“ Kolleg*innen überrascht und die Teamentwicklung gut voran gebracht haben. Wir danken Susen für die professionelle Vorbereitung und Durchführung des Workshops, sowie die persönliche Unterstützung des Teams.
Sabine Uhlenkott
Landesfachbereichsleiterin Fachbereich Gemeinden
Stellvertretende koordinierende Landesfachbereichsleiterin B NRW
ver.di Landesbezirk NRW
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